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Weekly Purple Team meetings

Thursdays: Opportunity Night, 7:30-8:30 PM Pacific, starting November 5. In person at COi Rubber, 1995 W. Holt Ave, Pomona, CA, or online via Microsoft Teams.

Sundays: Training, 9:00-10:00 AM Pacific, starting November 15. In person at COi Rubber, 1995 W. Holt Ave, Pomona, CA.

Ihr Weg durch das Purple Team

Gehen Sie in Ihrem eigenen Tempo. Einiges davon ist heute verfügbar, einiges wird noch aufgebaut – jeder Schritt sagt, was davon zutrifft.

Das Purple Team ist ein vorgeschlagenes Pilotprogramm. Einkünfte sind nicht garantiert.

Wo Gummi- und Kunststoffteile vorkommen

Gummi- und Kunststoff-Formteile stecken in Industriemaschinen, Fahrzeugen, Landmaschinen, Haushaltsgeräten, HLK-Systemen und vielen anderen Produkten. COi fertigt kundenspezifische Teile wie Dichtungen, Tüllen, Manschetten, Membranen und Formteile für Hersteller, die einen zuverlässigen Lieferanten brauchen.

Die praktische Gelegenheit ist einfach. Einkäufer bei Herstellern brauchen oft einen Lieferanten, dem sie für ein Teil vertrauen können. Sie helfen ihnen, einen zu finden, und bauen dann die Beziehung auf, die zu Folgebestellungen führen kann.

Bauen Sie Ihr eigenes unabhängiges Vertriebsgeschäft auf

Das Purple Team ist für Menschen, die ihr eigenes Geschäft aufbauen wollen, keine Festanstellung mit Gehalt. Sie bauen Kundenbeziehungen auf, gewinnen Folgegeschäfte und arbeiten, sobald Sie sich qualifizieren, auf die Führung eines produktiven Teams hin. COi übernimmt Angebote und Fertigung.

Sie arbeiten als unabhängiger Vertreter. Es gibt kein Gehalt, keine Unternehmensbeteiligung und kein garantiertes Einkommen. Gebiets- und Kundenrechte sind nicht Teil dieses Programms, sofern sie nicht in Ihrer schriftlichen Vereinbarung festgelegt sind.

Wer kann mitmachen

In jedem Fall ist das Engagement: Lernen, Akquise, Nachfassen, genaue Aufzeichnungen und professionelles Auftreten. Eine RFQ (Angebotsanfrage) ist die Anfrage eines Einkäufers nach einem Preis für ein bestimmtes Teil. Eine qualifizierte Chance ist ein echtes Unternehmen und ein echter Einkäufer mit einem Teil, das zu den Fähigkeiten von COi passt.

Die Geschichte des Gründers

David Chao — Präsident & CEO von COi Rubber; Gründer des Purple Teams

David Chao begann eine Karriere im Industriegummi-Vertrieb und baute seinen Weg durch Beharrlichkeit und harte Arbeit auf. Er wurde CEO von COi Rubber, erwarb später die volle Eigentümerschaft an dem Unternehmen und kaufte dessen Büro- und Lagerimmobilie in Pomona.

Das Purple Team wird um eine Überzeugung herum aufgebaut, die seinen Weg geprägt hat: Ihr Ausgangspunkt muss nicht Ihre Zukunft bestimmen. Durch praktische Fähigkeiten, Kundendienst und disziplinierte Arbeit können Menschen neue Chancen schaffen.

Davids Geschichte ist seine eigene und kein typisches oder versprochenes Ergebnis für irgendeinen Teilnehmer. Eine ausführlichere Gründergeschichte wird hinzugefügt, sobald das Material fertig ist.

Was COi bereitstellt

• Angebote und Fertigung. Sie senden die RFQ. COi prüft die Zeichnungen und Spezifikationen und sendet ein schriftliches Angebot, sodass Sie selbst nie Preis oder Lieferzeit nennen müssen. Die Bearbeitungszeit hängt von der technischen Prüfung ab; es wird kein Zeitraum zugesagt.
• Fertigung und Auftragsabwicklung. Our manufacturing facility is IATF 16949 certified. COi Rubber Products is US owned, with offices in Diamond Bar and Pomona, California.
• Kontoübersicht. Geplant: eine Ansicht des Angebotsstatus Ihrer Kundenkonten. Wie die Aktualisierungen während des Pilotprojekts funktionieren, wird bei Ihrer Annahme erklärt.
• Leads. Für das Pilotprojekt geplant: von COi erzeugte Leads, abgestimmt auf das PLZ-Gebiet, die Interessen oder die Expertise des Vertreters, sofern verfügbar. Dies ist noch nicht umgesetzt, und es wird keine Anzahl von Leads zugesagt.

Purple Team Academy (vorgeschlagene Lernsequenz)

1. Die Produkte und Kunden von COi verstehen.
2. Einen geeigneten Einkäufer und eine passende Anwendung erkennen.
3. Die für eine RFQ benötigten Informationen sammeln.
4. Ein Angebot durch Musterung und Qualifizierung begleiten.
5. Die erste Bestellung betreuen und Folgegeschäfte entwickeln.
6. Mentoring-Aufgaben erlernen, nachdem Kompetenz gezeigt wurde.

Lernen außerhalb von COi: TLARGI

The Los Angeles Rubber Group, Inc. (TLARGI) ist ein Berufsverband der Gummibranche. Zu seinen Bildungsprogrammen gehören ein Grundkurs in Gummitechnologie, technische Informationsveranstaltungen und eine jährliche Fachkonferenz (tlargi.org). Wir planen, die Teilnahme an solchen Programmen als eine Möglichkeit anzuerkennen, das für den nächsten Rang benötigte Wissen aufzubauen, sobald die Anforderungen schriftlich festgelegt sind. Die bloße Teilnahme verleiht keinen Rang. Termine, Gebühren und Teilnahmeberechtigung legt TLARGI fest. COi hat nicht zugestimmt, irgendein Programm zu bezahlen, und COi ist über dieses Programm nicht mit TLARGI verbunden.

Heute verfügbar: COis öffentlicher Videothek, das Themen der Gummiprüfung abdeckt. Es ist technischer Produktinhalt, keine Purple-Team-Schulung. Für das Pilotprojekt geplant, noch nicht umgesetzt: die Purple-Team-Lektionen und das Schulungshandbuch, wöchentliche Team-Calls, monatliche technische Seminare und Anerkennung für erste angenommene RFQs und erste Bestellungen.

Ihr Karriereweg (vorgeschlagen)

Ränge basieren auf nachgewiesener Kundenaktivität, nicht auf der Anmeldung. Der Aufstieg berücksichtigt Kontoqualität, qualifizierte RFQs, bezahltes Kundengeschäft, Folgebestellungen und wirksames Mentoring.

Unterstützung und Anerkennung auf jedem Rang sind für das Pilotprojekt geplant: wöchentliche Team-Calls, monatliche technische Seminare und Anerkennung für erste angenommene RFQs und erste Bestellungen. „Partner“ ist ein Programmrang. Er verleiht keine Unternehmensbeteiligung, und Ränge garantieren kein Einkommen.

Teambuilding und die nationale Vision

As representatives develop customer relationships and demonstrate consistent performance, qualified participants may progress toward mentoring others and helping develop local teams. Leadership advancement depends on productive customer activity, effective support and written program requirements.

Das Purple Team ist ein Pilotprojekt und startet in Pomona, Kalifornien. Weitere lokale Teams folgen in Phasen, erst nach echter Kundennachfrage und wenn COi sie unterstützen kann. Ein nationales Netzwerk von bis zu 60.000 Mitgliedern ist eine langfristige Vision, keine Prognose und keine aktuelle Zahl.

Wie die Vergütung funktioniert

• Nicht exklusiv. Sie können andere Unternehmen vertreten, und COi kann mit anderen Vertretern zusammenarbeiten.
• Förderfähige Chancen müssen von COi geprüft und angenommen werden. Bestehende COi-Kunden und offene Chancen sind ausgeschlossen, sofern nicht schriftlich anders vereinbart.
• Die für Sie geltende Vereinbarung wird nach Prüfung Ihrer Bewerbung durch COi festgelegt und Ihnen vor Beginn schriftlich ausgehändigt. Diese Seite ist kein Angebot und kein Vertrag, und Einkünfte sind nicht garantiert.

Background check request form

Download the blank background check request form (PDF)

Purple Team members: fill in sections 1 and 2 and email the completed form to david@coirubber.com. Never write a Social Security number or birth date on the form. Checkr collects those directly. David approves each check before an invitation is sent.

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