Das Purple Team ist das unabhängige Vertreterprogramm von COi Rubber. Dies ist Rang 5 von 6: Executive Sales Director.
Was dieser Rang umfasst
| Lernen | Mentoring: wie man einen neuen Vertreter durch seine erste RFQ begleitet. |
| Qualifizieren | Nachhaltige Kontoproduktion und Wiederholungsgeschäft. Die detaillierten Anforderungen für diesen Rang werden derzeit finalisiert und vor ihrer Anwendung schriftlich festgelegt. |
| Übernehmen | Andere Vertreter mentoren, nachdem Sie Kompetenz gezeigt haben. |
So kommen Sie weiter
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Jede Purple Team-Aktivität bringt Punkte: Käufervermittlung 100, qualifizierte Angebotsanfrage 500, genehmigtes Angebot 300, genehmigtes Muster 1.000, erster bezahlter Auftrag 2.500, Folgeauftrag 1.500. Punkte sind nur ein Programmnachweis, kein Bargeld, keine Provisionen und kein Einkommensversprechen.
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Ein anschauliches Szenario
Jahr eins, dargestellt als jährliche eingezahlte Umsätze: fünf produktive Konten, und Sie beginnen zu mentoren. Basisprovision zum bestehenden einheitlichen Satz von 6%.
| Jährliche eingezahlte Kundenumsätze (hypothetisch: fünf Konten) | $400,000 |
| Basisprovision von 6% der eingezahlten Umsätze, ohne Steuern und Fracht | $24,000 |
| Mentoring-Anteil an den Teamprovisionen | Nicht festgelegt |
Es wurde noch kein Mentor- oder Führungsprozentsatz beschlossen. Eine etwaige Führungsvergütung würde in der schriftlichen Vereinbarung mit definierten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten erläutert.
Wie viel Geschäft es gibt
- US-amerikanische Hersteller von Kunststoff- und Gummierzeugnissen verzeichneten etwa 287,9 Mrd. US-Dollar an Lieferungen im Jahr 2024.
- Gummierzeugnisse davon: etwa 47,3 Mrd. US-Dollar.
- Nicht-Reifen-Gummikategorien, abgeleitet: etwa 26,8 Mrd. US-Dollar.
Quelle: Annual Integrated Economic Survey des U.S. Census Bureau über die FRED-Datenbank der St. Louis Fed, Lieferungen 2024, veröffentlicht in der Purple Team Library, Book 05 (The Component Opportunity). Dies sind Branchengesamtwerte, keine COi-Umsätze, keine verfügbaren Kundenkonten und keine Beträge, die ein Vertreter verdienen könnte.
Die praktische Chance entsteht Konto für Konto: ein Käufer, ein Teil, ein Auftrag nach dem anderen.
Die Verdienstszenarien auf dieser Seite sind hypothetische Beispiele auf Grundlage jährlicher eingezahlter Kundenumsätze, ohne Steuern und Fracht. Sie sind keine Prognose, kein Versprechen und keine Verdienstgarantie. Das Purple Team ist eine reine Provisions- und unabhängige Auftragnehmertätigkeit; die Einnahmen hängen vollständig vom eingezahlten Kundengeschäft ab. Punkte dokumentieren Anerkennung und Aufstieg; sie sind kein Geld und keine Provision. Die Fotos sind illustrative Archivbilder; die abgebildeten Personen sind keine COi-Mitarbeiter, Kunden oder Vertreter, und die Fotos sind kein Verdienstnachweis. Diese Seite ist kein Angebot und kein Vertrag. Die für einen Vertreter geltende Vereinbarung wird nach Prüfung der Bewerbung durch COi festgelegt und vor Beginn schriftlich ausgehändigt.
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Purple Team representatives are independent contractors regardless of title.