A person presenting to a small group

Purple Team 是 COi Rubber 的独立代表计划。这是 6 个级别中的第 5 级: Executive Sales Director.

此级别的工作内容

学习 指导:如何帮助新代表完成其第一个 RFQ。
获得资格 持续的账户产出和返单业务。此级别的详细要求正在最终确定,并将在适用前以书面形式确定。
承接 在证明自己的能力后,指导其他代表。

晋升方式

Earn your Book 5 certificate (The Component Opportunity) to advance toward Chief Sales Director.

每项Purple Team活动均可获得积分:买家介绍100分、合格询价500分、获批报价300分、获批样品1,000分、首笔已付款订单2,500分、重复订单1,500分。积分仅为项目记录,并非现金、佣金或收入承诺。

参加第5册测试学习指南

答对10题中的8题,你的COi证书将通过电子邮件发送。

请使用欢迎邮件中的个人测试链接。

示例情景

第一年(以年度已收款销售额表示):五个产出账户,并且您开始指导他人。基础佣金为现有的统一 6%。

年度已收款客户销售额(假设:五个账户) $400,000
基础佣金为已收款销售额的 6%,不含税和运费 $24,000
团队佣金的指导分成 未设定

尚未采用任何指导或领导比例。任何领导报酬都将在书面协议中说明,并明确资格和职责。

市场上有多少业务

  • 美国塑料和橡胶制品制造商 2024 年的出货额约为 2,879 亿美元 。
  • 其中橡胶制品:约 473 亿美元.
  • 非轮胎橡胶品类(推算):约 268 亿美元.

来源:美国人口普查局年度综合经济调查(经圣路易斯联储 FRED 数据库),2024 年出货量,引自 Purple Team 资料库第 05 册(The Component Opportunity)。这些是行业总量,不是 COi 的收入、可获得的客户账户,也不是任何代表可能赚取的金额。

实际机遇是一个账户一个账户建立起来的:一次一个买家、一个零件、一份订单。


本页面的收入情景是基于年度已收款客户销售额(不含税和运费)的假设性示例。它们不是预测、承诺或收入保证。Purple Team 是纯佣金的独立承包商工作;收入完全取决于已收款的客户业务。积分用于记录认可和晋升;积分不是金钱,也不是佣金。照片为示例性素材图片;图中人物并非 COi 员工、客户或代表,照片也不是收入的证明。本页面不构成要约或合同。适用于任何代表的安排在 COi 审核其申请后确定,并在其开始前以书面形式提供。

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Purple Team representatives are independent contractors regardless of title.

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